Amazon започна масови съкращения в корпоративните редици, превръщайки се в най-новата технологична компания, която намалява работната си сила на фона на нарастващите опасения за по-широката икономическа среда.
основните точки:
- Amazon планира да съкрати 260 служители
- Facebook и Twitter също обявиха кръг от съкращения
- Компанията отчете две поредни загуби тази година
Във вторник компанията уведоми регионалните власти в Калифорния, че ще уволни около 260 работници в различни съоръжения, които наемат учени по данни, софтуерни инженери и други корпоративни работници.
Очаква се съкращенията да влязат в сила на 17 януари.
Amazon не уточнява колко допълнителни съкращения може да има в процес на работа извън тези, потвърдени от Калифорнийския закон за приспособяване и преквалификация на работниците, известен също като WARN, който изисква компаниите да предоставят 60-дневно предизвестие за съкращения на служители, ако имат 75 или повече на пълен работен ден работници Пълен или непълен работен ден.
В Amazon работят повече от 1,5 милиона работници в световен мащаб, съставени предимно от временни работници.
Печалбите спадат след пандемията
Гигантът за онлайн търговия на дребно, подобно на други технологични и социални медийни гиганти, отбеляза големи печалби по време на пандемията COVID-19, тъй като купувачите, които се прибират вкъщи, купуват повече артикули онлайн. Но растежът на приходите се забави, тъй като най-лошото от пандемията отшумя и потребителите разчитаха по-малко на електронната търговия.
Базираната в Сиатъл компания отчете две поредни загуби тази година, главно поради отписване на нейната капиталова инвестиция в стартъпа за електрически превозни средства Rivian Automotive.
Компанията се върна към рентабилност през третото тримесечие, но инвеститорите бяха песимистично настроени относно по-слабите от очакваното приходи и неблагоприятните перспективи за текущото тримесечие, което обикновено е добре за търговците на дребно поради коледния пазарен сезон.
В опит да намали разходите, Amazon вече отмени някои от проектите си – включително дъщерното си дружество fabric.com, Amazon Care, и своя страхотен робот за доставка до дома Scout.
Той също така свива физическия си отпечатък, като отлага – или отменя – плановете си да заеме някои нови складове в цялата страна.
Масовите уволнения са рядкост
Масовите уволнения са рядкост в Amazon, но компанията беше засегната от съкращения на работни места през 2018 г. и 2001 г. От страна на складовете, гигантът за електронна търговия обикновено свива работната си сила чрез изтощение.
Изправена пред растящите разходи, компанията обяви по-рано този месец, че ще спре наемането на персонал сред служителите на компанията, добавяйки към замразяването, което наложи на отдела за търговия на дребно няколко седмици по-рано.
Но съкращенията не бяха далеч.
Служители, които работят в различни звена, включително платформата за облачни игри Amazon Luna, казаха, че са били освободени във вторник, според публикацията в LinkedIn.
„Като част от нашия годишен процес на преглед на оперативното планиране, ние винаги разглеждаме всеки един от нашите бизнеси и какво мислим, че трябва да се промени“, каза говорителката на Amazon Кели Нантъл в изявление.
„Докато преминахме през това, като се има предвид настоящата макроикономическа среда (както и няколко години на бързо наемане), някои екипи правят корекции, което означава, че в някои случаи някои роли вече не са необходими.“
В бележка до екипа за хардуер и услуги, която Amazon сподели на уебсайта си, вицепрезидентът на екипа Дейвид Лимп каза, че компанията работи върху интегрирането на някои екипи и софтуер.
Той каза, че уволнените в процеса са били уведомени във вторник и че компанията ще работи с тях, за да „осигури подкрепа“, включително помощ за намиране на нови позиции.
Ако служител не може да намери нова роля в компанията, Лимп каза, че Amazon ще осигури обезщетения, външна подкрепа за заетост и това, което той нарече преходни обезщетения.
Гигантът в търговията на дребно следва други технологични гиганти, които съкратиха работни места през последните няколко седмици – обрат от по-рано тази година, когато технологичните работници бяха много търсени. Компанията майка на Facebook, Meta, каза миналата седмица, че ще уволни 11 000 души, около 13 процента от работната сила.
И Илон Мъск, новият главен изпълнителен директор на Twitter, съкрати наполовина персонала на компанията този месец.
Занапред анализаторът на Wedbush Securities Даниел Айвс каза, че Amazon вероятно ще запази работната си сила и инвестициите си в печеливши области като звеното си за облачни изчисления AWS, като същевременно намали разходите в нестратегически области като Alexa и други начинания.
„Часовникът удари полунощ по отношение на хиперрастеж на Big Tech“, каза Айвс.
„Тези компании наемаха хора с невероятна скорост, която не беше устойчива. Сега предстоят някои болезнени стъпки.“
AP